你算过自己年终奖该扣多少税吗?

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有时候你得到的年终奖励比你得到的多。

你计算过你应该从年终奖金中扣除多少税吗?

北仑新闻网

2013年1月30日

北仑新闻网(记者刘琼军记者顾雪芬、胡春莹)随着春节的临近,许多单位开始发放年终奖。如何扣除年终奖金的税款一直困扰着许多人。 最近,区地税局的工作人员告诉我们,不同的工资和奖金组合会产生不同的税收。 有时候年终奖金比你得到的多。

新税法实施后,年度一次性奖金的个人所得税仍按国税发[〔2005〕9号文件计算。

工作人员告诉记者,目前年度一次性奖金的个人所得税将根据国税发[[2005]9号文件进行计算,即获得年度一次性奖金的纳税人将按一个月工资和工资收入分别计算纳税。 “从2011年9月1日起,新税法将实施,将原来的9级降为7级。年度一次性奖金个人所得税的计算方法和要求保持不变。 新税法实施后,年度一次性奖金税负担将相应减轻。 ”工作人员说

据报道,年终奖金有两种计算和收取方式:一种是当员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额(3500元)时。在这种情况下,员工当月获得的年终奖金除以12个月,并根据其商数确定适用税率和快速扣除额。 另一方面,如果员工当月的工资收入低于支付年终奖金当月税法规定的费用扣除额(3500元),则应确定扣除“员工工资收入与费用扣除额之差”后的年终奖金余额,并按第一种方法计算适用税率和快速计算扣除额。

李先生是该区一家建筑公司的预算员,他告诉记者,扣除“五险一金”后,月薪为2780元,但年终奖金为元。

由于李先生当月工资低于费用扣除标准,在计算应纳税额前应扣除当月工资与费用扣除的差额(3500 -2780元=720元)

李先生年末个人所得税计算方法为:(-720元)> 12个月=2106.67元,适用税率为10%,速扣105元,李先生应付税款为:(-720)×10%-105=2423元 付给李先生的年终奖金:26,000元-2,423元=23,577元

年终奖金是一种优先算法,一年只能使用一次 因为现行的个人所得税扣除标准有七个等级,有时年终奖金太多而得不到。

“年终奖金是更有利的算法,一年只能使用一次。对于以其他形式支付的奖金,如季度奖金,由于综合工资税,税收负担必然会更高。 因此,一年的奖金总额越大,年终奖金和季度奖金之间的税收负担差额就越大。 “工作人员说,有时候年终奖金更多,不一定更多 “假设他们俩的工资都是3500元,同事甲的年薪是元,同事乙的年薪是元 缴纳个人所得税后,同事乙实际上得到的年终奖金比同事甲少 “

同事甲:18,000元/12个月=1,500元,试用税率为3%,快速扣除为0,同事甲应纳税额为18,000× 3%=540元,同事甲的最终年度奖金为18,000-540=17,460元

同事乙:19,000元/12个月=1,583.33元,试用税率10%,速扣105元,同事乙应付税款19,000× 10%-105=1,795元,同事乙最终年度奖金19,000-1,795=1,705元

同事B的年终奖金比同事A多1000元,但扣除税金后,他比同事A少255元 该员工表示,虽然税前年终奖金低于1000元,但由于适用税率不同,实际支付给他们的年终奖金也会有所不同。 如果年终奖金的适用税率正好处于两个税率的临界点,最好将部分奖金与当月工资相结合,税负可能相对较低。

以同事乙为例,当月工资包括1000元,即元。同事乙应在年末缴纳个人所得税元,折合540元。此外,1000元应按当月工资和薪金的个人所得税计算方法缴纳1000×3%=30元的个人所得税。同事乙在年底实际支付19,000-540-30=18,430元。 “这两种组合方式也使得同事乙实际支付的年终奖金不同 "

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